2. Masuk dalam Peringkat Tertinggi
Selain mencapai passing grade, peserta juga harus berada di peringkat maksimal tiga kali jumlah formasi yang dibuka pada jabatan yang dilamar. Contohnya, jika formasi yang kamu pilih hanya menyediakan 2 posisi, maka hanya 6 peserta dengan nilai tertinggi yang berpeluang maju ke SKB.
Nilai Ambang Batas SKD CPNS 2024
Soal SKD terdiri dari 110 pertanyaan yang harus diselesaikan dalam waktu 100 menit (130 menit untuk peserta disabilitas). Berikut pembagian dan nilai ambang batas berdasarkan jenis formasi:
Formasi Umum dan Formasi Putra/Putri Kalimantan
– TWK: 65
– TIU: 80
– TKP: 166
Formasi Cum Laude dan Diaspora
– Nilai kumulatif minimal: 311
– TIU: 85
Formasi Penyandang Disabilitas, Putra/Putri Daerah Tertinggal, dan Papua
– Nilai kumulatif minimal: 286
– TIU: 60
Untuk diketahui, peserta yang memenuhi nilai ambang batas SKD CPNS 2024 tidak secara otomatis lolos ke tahap SKB. Hal tersebut disampaikan oleh Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Biro Hubungan Masyarakat BKN Paryono dalam siaran pers Nomor: 007/RILIS/BKN/II/2020 pada Senin, 3 Februari 2020 lalu.
“Perlu kami sampaikan bahwa peserta SKD yang melampaui PG (passing grade), tidak serta-merta dinyatakan lulus SKD dan otomatis bisa mengikuti SKB,” kata Paryono dalam keterangannya, seperti dikutip dari laman Kemenpan RB.
Dia mengatakan, seluruh nilai para peserta yang memenuhi ambang batas di berbagai daerah akan diolah terlebih dahulu, mengingat satu formasi tidak hanya dilamar oleh peserta di satu titik lokasi SKD CAT. Namun, nilai-nilai tersebut harus digabung dengan nilai SKD semua pelamar dari berbagai titik lokasi.
“Selain itu, dalam pemeringkatan nilai SKD juga harus menyertakan hasil SKD P1/TL (peserta yang mencapai passing grade dan masuk ke dalam tiga kali formasi jabatan yang dilamar untuk mengikuti SKB, tetapi tidak lulus hingga ke tahap akhir),” ucap Paryono.
Dengan demikian, syarat lolos SKD CPNS 2024 meliputi:
-Memenuhi nilai ambang batas SKD CAT CPNS 2024 sesuai dengan formasi yang dilamar.
-Masuk peringkat nilai SKD maksimal tiga kali jumlah kebutuhan pada jabatan yang dilamar. Sebagai contoh, sebuah jabatan membuka dua formasi, maka peserta setidaknya harus berada di peringkat enam teratas atau terbaik.
