Kabarminang – Wali Kota Pariaman, Yota Balad, menegaskan komitmennya tidak membawa urusan politik ke dalam birokrasi saat melantik Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator, dan Pengawas di lingkungan Pemerintah Kota Pariaman, Senin (6/4/2026).
Di hadapan para pejabat yang baru dilantik serta ratusan aparatur sipil negara (ASN), Yota menyampaikan bahwa dirinya tidak menilai pegawai berdasarkan faktor subjektif, kedekatan, maupun sikap politik di masa lalu.
“Saya tidak melihat orang dari sisi suka atau tidak suka. Saya menilai berdasarkan kinerja dan bagaimana saudara menjalankan RPJMD. Itu ukuran saya,” tegasnya.
Ia mengaku memahami adanya dinamika di internal birokrasi, termasuk pegawai yang sempat melontarkan kritik maupun stigma negatif terhadap dirinya. Namun, hal tersebut ditegaskannya tidak menjadi dasar dalam pengambilan keputusan jabatan.
“Saya tahu ada yang menghujat saya, ada yang berstigma buruk. Tapi itu bukan ukuran bagi saya. Jabatan ini amanah untuk menjalankan visi dan misi daerah, bukan untuk membawa urusan politik,” ujarnya.
Sebagai contoh, Yota menyebut tetap memberikan amanah kepada kemenakan dari Mardison, yang diketahui pernah menjadi lawan politiknya dalam kontestasi sebelumnya.
“Artinya apa? Saya tidak membawa persoalan politik ke dalam birokrasi. Yang saya lihat adalah kemampuan dan komitmen bekerja,” katanya.
Menurut Yota, ukuran utama dalam penempatan jabatan adalah komitmen menjalankan program pembangunan sesuai Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD). Ia juga meminta seluruh pejabat dan ASN menghilangkan sekat-sekat serta fokus pada pelayanan masyarakat.
“Kita ini bekerja untuk masyarakat. Hilangkan kelompok-kelompok. Tunjukkan loyalitas pada tugas, bukan pada kepentingan lain,” tegasnya.
Pelantikan tersebut turut dihadiri Sekretaris Daerah Kota Pariaman, Afrizal, yang bertindak sebagai saksi pengambilan sumpah jabatan.
Di akhir sambutannya, Yota mengingatkan bahwa rotasi dan promosi merupakan bagian dari dinamika organisasi. Ia meminta pejabat yang dilantik segera beradaptasi dan menunjukkan kinerja nyata.
