Calon lulusan juga dibimbing menyusun peta rencana karier untuk lima tahun pertama setelah lulus, serta memperoleh materi mengenai kepemimpinan dan kemampuan kolaborasi yang dinilai penting di dunia industri.
Menariknya, beberapa hari sebelum kegiatan berlangsung, salah satu narasumber, Willy Januardi, telah membagikan materi mengenai metode psikologi DISC (Dominant, Influence, Steadiness, Compliance) yang kemudian dibahas bersama dalam sesi pembekalan.
“Metode DISC ini sengaja kami bagikan lebih awal agar para calon lulusan bisa mengenali karakter dan potensi diri mereka masing-masing sebelum memasuki fase pasca-kampus,” ujar Rodi.
Ia menambahkan pengalaman dan perjalanan karier yang dibagikan para alumni senior diharapkan dapat menjadi motivasi sekaligus bekal bagi lulusan baru dalam menghadapi tantangan dunia kerja.
KATI UNAND berencana mengadakan program pembekalan serupa secara rutin sebanyak lima kali dalam setahun menyesuaikan jadwal wisuda Universitas Andalas. Selain itu, organisasi alumni tersebut juga merencanakan program khusus bagi mahasiswa baru pada Agustus mendatang guna membantu proses adaptasi dari jenjang sekolah menengah ke dunia perkuliahan.
“Hari ini kita tidak sedang mempersiapkan adik-adik untuk mendapatkan pekerjaan semata, melainkan mempersiapkan mereka untuk membangun masa depan, menciptakan peluang, dan menjadi pemimpin yang membawa manfaat,” tutup Rodi.
